Varaa paikkasi!
Johtajuus hybridiaikakaudella
Innovatiivisuuden ja yhteenkuuluvuuden kulttuurin rakentaminen nykyaikana
HUONE ylpeänä kutsuu Evon Blomstedtin, Alf Rehnin ja Christina Dahlblomin keskustelemaan tästä ajankohtaisesta aiheesta. Tapahtuma soveltuu kaikille johtajille; olitpa tiimin vetäjä, toimitusjohtaja, yrityksen omistaja tai muu johtoasemassa työskentelevä, joka haluaa oppia lisää johtajuudesta tämän päivän hybridityöympäristössä. Tapahtuma toteutetaan osana HUONEn ‘Laadukkaita kohtaamisia kasvotusten’ -tapahtumasarjaa.
Kenelle tapahtuma on tarkoitettu?
Tapahtumaan ovat tervetelleita kaikki johtajat: tiimin vetäjät, johtokunnan jäsenet, yrityksen omistajat ja toimitusjohtajat
Aikataulu
- 08:30 Aamupala
- 09:15 Tervetuliaispuhe – Evon Blomstedt
- 09:20 Evon Blomstedt (10′) – Arkipäiväisestä arvokkaaksi: Kasvokkain tapaamisten uusi rooli / From commodity to Key Asset: the new role of ‘quality’ face-to-face
- 09:30 Alf Rehn (25’)- Innovaatioita uupuneille: kuinka rakentaa luovuuden kulttuuri tämän päivän kontekstissa / Innovation for the Fatigued: How to build a culture of deep creativity in today’s context
- 09:55 Christina Dahlblom(20’) – Nosta rimaa: johtajuus tämän päivän yritysmaailmassa / Raising the bar: Leadership in the new world of work
- 10:15 Q&A
- 10:30 Tilaisuus loppuu + vapaata verkostoitumista
Puhujat
Evon Blomstedt on vuonna 2012 perustetun HUONEn perustaja ja konsernijohtaja. Hän on taistelutahtoinen yrittäjä ja maailmanlaajuisen, monikulttuurisen, tiimin vetäjä. Evon uskoo vahvasti, että yritysten on ajateltava kasvokkain tapahtuvia kohtaamisia voimavarana, ja valjastettava niiden voima pysyäkseen merkityksellisinä uudessa normaalissa.
Alf Rehn Alf Rehn on kirjailija, kolumnisti ja johtamisen professori. Hän on yksi tämän päivän mielenkiintoisimmista äänistä liike-elämässä niin kansainvälisesti kuin Suomessakin. Brittiläinen lehti Times on tituleerannut Alfin “tulevaisuuden tähdeksi”. Thinkers 50 -sivusto on listannut hänet ainoana suomalaisena “Tulevaisuuden bisnesajattelijoiden” joukkoon. Christina Dahlblom työskentelee Hankenin työelämäprofessorina ja johtoryhmävalmentajana omassa yrityksessään. Hän vaikuttaa useiden, niin yksityisten kuin pörssiyhtiöiden hallituksissa, ja on toiminut yrittäjänä sekä johtotehtävissä asiantuntijapalveluyrityksissä lähes kahden vuosikymmenen ajan.
Christina Dahlblom työskentelee Hankenin työelämäprofessorina ja johtoryhmävalmentajana omassa yrityksessään. Hän vaikuttaa useiden, niin yksityisten kuin pörssiyhtiöiden hallituksissa, ja on toiminut yrittäjänä sekä johtotehtävissä asiantuntijapalveluyrityksissä lähes kahden vuosikymmenen ajan.
Lisätietoa tapahtumasta
Arkipäiväisestä arvokkaaksi: Kasvokkain tapaamisten uusi rooli – Evon Blomstedt
- Työelämän muutokset pandemian jälkeen
- Kasvokkain vietetyn ajan uusi rooli hybridiympäristössä
- Tuo tiimisi yhteen: 3 tekijää, joilla on merkitystä
- Löydä inspiraatio seuraavaan face-to-face tapaamiseen
Tehdään Innovaatioista merkityksellisiä – Alf Rehn
- Miksi innovaatiodiskurssi vahingoittaa innovaatioita
- Mihin sinun tulee keskittyä luodaksesi luovan ja innovatiivisen ympäristön
- Miksi johtajuudella on väliä ja miten se voi tappaa luovuuden ilmapiirin
- Seuraava askel kohti luovaa yrityskulttuuria
Nosta rimaa: johtajuus tämän päivän yritysmaailmassa – Christina Dahlblom
- Mikä on muuttunut ja mitä sitten?
- Johtajuuskyvyt
*Tapahtuman yhteyshenkilö: Hera Choi, hera.choi@huone.events
* HUONE pidättää oikeuden mahdollisiin muutoksiin.
* Arvostamme yksityisyyttäsi. Osallistujien kerättyjä tietoja käsitellään HUONEn tietosuojakäytännön mukaisesti.
* Tulemme ottamaan kuvia tapahtuman aikana ja julkaisemaan näitä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavissamme.
*Pääpuheenvuorot pidetään suomeksi
Laadukkaita kohtaamisia kasvotusten
Haluamme kääntää huomion takaisin kasvokkain tapahtuviin kohtaamisiin, erityisesti laadukkaaseen aikaan kasvotusten. Työelämän nopeasti muuttuvassa maailmassa yksi asia on käynyt selväksi – kyky toimia yhdessä tiiminä on voittava tekijä, jolla voidaan luoda lisäarvoa yrityksille. Useat tutkimukset osoittavat kiistattomasti, että parhaisiin tuloksiin päästään kuitenkin aina kasvotusten. Miten kehittää kasvokkain tapahtuvia kohtaamisia? Mitkä ovat laadukkaan tapaamisen peruspilarit? Miten erottua joukosta? Vastauksena näihin kysymyksiin HUONE on lanseerannut tapahtumasarjan: “Laadukkaita kohtaamisia kasvotusten” jonka osana tapahtuma järjestetään.