Miksi livenä tapaaminen on merkityksellistä? Eikö olisi helpompaa keittää kotona kuppi kahvia ja osallistua koulutukseen mukavasti kotisohvalta? Hannu Järvi, CEO and Machine Learning / Artificial Intelligence lead at Ari Hovi, veti asiakkaille pitkästä aikaa livenä tapahtuneen koulutuksen HUONEella. Haastattelimme Hannua ja jaamme kokemuksia tulevien live-koulutusten ja tapahtumien suunnitteluun.
Tässä artikkelissa
- Pääset lukemaan live-koulutuksen hyödyistä online-koulutukseen verrattuna
- Saat vinkkejä tuleviin koulutuksiin
- Tutustut Ari Hoviin
- Kuulet osallistujien kommentteja koulutuksesta
Ari Hovi on Suomen keskeisimpiä data- ja AI-alan kouluttajia, opettaen hyödyntämään tehokkaammin dataa koulutuksia ja konsultointia käyttäen. Ari Hovi on erityisesti tunnettu kansainvälisten kouluttajien johdosta. Asiakkaisiin lukeutuvat Suomen suurimmat pörssiyritykset sekä IT-alan konsultointiyritykset. Koulutuksia toteutetaan niin avoimina 1-3 päivän viikoittain kuin yrityskohtaisesti räätälöityinä kokonaisuuksina. Lue lisää https://www.arihovi.com/
Miltä tuntui pitkästä aikaa vetää live-koulutus?
Oli ihan juhlaa pitää koulutusta kasvotusten! Ihmiset osallistuvat aktiivisemmin kasvotusten ja osallistujien välisiä keskusteluja syntyy helpommin kuin online-koulutuksessa.
Pandemian alettua koulutukset siirtyivät suoraan verkkoon ja etäkoulutuksiksi. Kouluttajat toki sopeutuivat nopeasti toimimaan erilaisessa ympäristössä ja asiakkaat hyväksyivät, että ainakin toistaiseksi tapa oppia on etäkoulutus. Pedagogisesti etäkoulutus on haastavampi, sillä kouluttajat joutuvat miettimään erilaisia tapoja kouluttaa. Nyt, pitkän tauon jälkeen, on hienoa päästä toteuttamaan koulutuksia kasvotusten.
Verrattuna online-koulutukseen live-koulutuksessa vuorovaikutuksen taso on merkityksellisempää. On paljon sujuvampaa keskustella omassa työssään kohtaamistaan haasteista. Kasvotusten keskustelu muissa firmoissa työskentelevien kollegojen kanssa sujuu luonnollisemmin, ja halutessaan voi helposti keskustella myös kouluttajan kanssa kahdestaan.
Miten vertaisit live-toteutusta online-koulutuksiin?
Kahden vuoden etäilyn aikana olemme satsanneet kurssiemme pedagogiikkaan. Online-koulutuksissa pitää miettiä erityisen hyvin koulutuksen juoksutus niin, että kaikki pysyvät varmasti kärryillä. Koulutuksen juoni, punainen lanka, on tällöin erityisen tärkeässä roolissa. Tarkka suunnittelu hyödyttää luonnollisesti myös live-toteutuksia. Live-koulutuksessa kouluttajan on kuitenkin paljon helpompaa varmistaa, että kaikki pysyvät messissä. Ilmeistä ja eleistä huomaa, kun asia on hankalaa ja tahtia pitää hidastaa – ja päinvastoin.
Mielestäni suurin ero live- ja etäkoulutusten välillä on ehdottomasti tiiviimpi kanssakäyminen kouluttajan ja osallistujien kanssa. Palautteita tulee herkemmin, ja kaikkien osallistujien ilmeiden ja eleiden tulkitseminen on helpompaa. Kouluttajana voin heti reagoida saatuun palautteeseen, nopeammin ja paremmin.
Ari Hovin koulutus HUONE Kampissa Spektri-huoneessa.
Miten määrittelet onnistuneen koulutuksen?
Onnistuneessa koulutuksessa osallistujat ovat oppineet sen mitä ovat tulleet alun perin oppimaan. Lisäksi oppimiskokemus on ollut miellyttävä. Henkilökohtainen vinkkini onnistuneeseen koulutukseen on miettiä koulutuksen juoni ja juoksutus kunnolla, ja miettiä tätä myös pedagogisesti. Aivan ensimmäiseksi mietitään mitä halutaan osallistujien oppivan ja miksi. Vasta tämän jälkeen aletaan miettiä, miten koulutus käytännössä vedetään onnistuneen lopputuloksen varmistamiseksi.
Oikeanlaisen ympäristön hyödyt koulutuksissa
Niin live- kuin etäympäristössä fyysisellä tilalla on suuri merkitys. Ympäristö vaikuttaa osallistujien käyttäytymiseen ja tätä kautta koulutuksen lopputulokseen. Koulutustilaa valitessa tulee siis miettiä tarkoin oman päivän tavoitteita. Tarkoituksenmukaista tilaa valitessa kaiken tulisi lähteä tavoitteesta.
HUONEen tilat toimivat erinomaisesti ja osallistujat olivat tyytyväisiä. Erityisesti ruoka saa paljon kiitosta. Hannu Järvi
Ari Hovi on yksi HUONEen vakituisista asiakkaista ja järjestänyt koulutuksia säännöllisesti jo vuodesta 2019. Heille tärkeintä koulutustilaa valittaessa on erityisesti sijainti, jotta asiakkaat pääsevät paikalle helposti. Lisäksi varaamisen helppous, tietysti hinnan on oltava kohdallaan ja kokonaisuuden on toimittava niin hyvin, että paikasta tulee positiivisia palautteita. Kaikki nämä asiat edesauttavat koulutukselle asetetun tavoitteen saavuttamista.
Osallistujien kommentteja
Palaute koulutuspäivästä oli erittäin positiivista! Oli hienoa kuulla ja nähdä, että myös osallistujat olivat hyvin tyytyväisiä live-toteutukseen. Kommenteista voi nähdä kuinka suuri merkitys kasvokkain tapaamisella on, myös osallistujien mielestä.
“Oli kyllä mahtavaa päästä hetkeksi irti kotitoimiston arjesta ja tehdä hetki jotain aivan muuta. Livekoulutus Teams-koulutuksen sijaan oli kyllä enemmän kuin oikea valinta.”
“Kouluttajan kanssa kommunikointi oli ehdottomasti helpompaa livenä. Hannu Järvi oli lisäksi loistava ja johdonmukainen kouluttaja. Hämmästyin jopa itse, miten hyvin sain harjoitustehtäviä tehtyä opetetun asian perusteella.”
“Uskon, että opin enemmän live- kuin etäkoulutuksessa.”
“Live huomattavasti parempi tapa kouluttaa, koska etänä työ- ja kotioloissa olevat asiat ovat liian lähellä ja saattavat koitua häiriöksi. Herkemmin tarttuu esim. työpostiin tai Teams-viesteihin. Live-koulutuksessa fokus pysyy vain ja ainoastaan koulutuksen sisällössä.”
“Iso kiitos järjestäjälle materiaaleista ja koulutuksesta, sekä tilojen tarjoajalle loistavista puitteista! Hyvää kevättä!”
“HUONE on hieno paikka! Toimi oikein mainiosti koulutustiloina. Ystävällinen ja tervetullut ympäristö, hyvä ruoka, hyvät kahvit ja tarjoilut ”
Hannu Järvi, CEO and Machine Learning / Artificial Intelligence lead, on työskennellyt tekoälyn parissa ensimmäisen kerran 90-luvun puolivälissä. Hänellä on kirkas käsitys siitä mikä on tekoälyssä tänä päivänä realismia ja mikä mainospuhetta.
Hannu on auttanut organisaatioita AI-strategiatyössä pienistä organisaatioista suurimpiin vientiyrityksiin mukaan lukien yliopistollisen keskussairaalan johtoryhmä ja TOP10-pörssiyrityksen AI-strategiatyöstä vastaava johtajisto. Hän on kouluttanut heterogeenisiä ryhmiä AI-vasta-alkajasta koneoppimisen tohtoreihin. Hän kouluttaa myös SQL:ää ja Tiedon Mallinnusta. Hannu on vetänyt jo 100 koulutusta ja kouluttanut menestyksekkäästi yli 1000 osallistujaa.