Skip to content
+358 (0) 20 78 51 440

Palaamme takaisin kasvutarinaamme

By lauratomula

Vuosi 2022 tarkoitti HUONEelle “uudelleenrakentamista” ja tulevan ennakointia. Vuosi oli täynnä innostunutta odotusta ja optimismia, mutta siitä ei puuttunut myöskään haasteita: sairauslomat, maailmanlaajuinen inflaatio ja suuri epävarmuus. Monien yritysten oli uudistettava toimintatapojaan uuden normaalin aikana, eikä HUONE ollut poikkeus. HUONEen perustaja, Evon Blomstedt, on kuitenkin luottavainen: ennätysmyyntikuukaudet takana ja katse suunnattuna vuoteen 2023, HUONE tulee … Continued

Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin merkitys työyhteisössä ja vinkit rentoutumiseen kesälomalla – Haastattelussa Sonja Hannus

By lauratomula

Kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista puhutaan paljon ja halusimme sukeltaa syvemmälle tähän aina ajankohtaiseen aiheeseen. Mitä kokonaisvaltainen hyvinvointi tarkoittaa organisaatiossa? Haastattelimme Sonja Hannusta, VIRTA Well-Beingin toista perustajaa sekä jooga- ja pilatesohjaajaa. Yrityksen missiona on tuoda kokonaisvaltaista hyvinvointia yritysten henkilöstöille ja siten tarjota yrityksille ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa. Näin yritys säästää mm. sairaskuluissa ja investoi hyvinvoivaan organisaatiokulttuuriin. Tässä artikkelissa Pääset lukemaan … Continued

‘Tapaaminen hiljaisuudessa’- Bastian Overgaard: Hiljaisuuden voima osana tehokkaampaa kokousta

By lauratomula

Pitkän tauon jälkeen monessa yrityksessä kasvokkain tapaamisen tärkeys on korostunut.  Olemme aiemmin kirjoittaneet hybridimallin sovittamisesta omaan organisaatioon ja erilaisten persoonallisuustyyppien tunnistamisen tärkeydestä, erityisesti työympäristössä. Tällä kerralla haastattelimme Bastian Overgaardia ja jaamme hänen näkemyksensä hiljaisuuden merkityksestä, ja siitä miten hiljaisuutta voi hyödyntää osana tehokasta ja luovaa kokousta. Bastian Overgaard on ‘hiljaisuuden’ ammattilainen. Hän on tunnettu konsulttina, fasilitaattorina … Continued

Rehellisyys on aina paras valinta

By lauratomula

Huokaisitko helpotuksesta kun vuosi 2020 päättyi? Minäkin huokaisin. Toki kamppailu pandemian kukistamiseksi jatkuisi, ja vaihtelevat rajoitukset vaatisivat meiltä edelleen toimenpiteitä, mutta ajattelin asioiden olevan menossa parempaan suuntaan. En olisi ikinä voinut kuvitella, että edessäni olisi uusi, henkilökohtainen kamppailu syövän kukistamiseksi. Uutinen rintasyövästä helmikuussa 2021 oli shokki, olinhan terve ja elinvoimainen 36-vuotias nainen, jonka suvussa ei … Continued

Joni Pakanen raottaa verhoa taikuuden maailmaan!

By lauratomula

Taikuus on visuaalista, osallistavaa ja pitää katsojat otteessaan. Vaikka se ohjelmanumerona usein yhdistetäänkin lasten maailmaan, on yritystapahtumiin olemassa täysin omat showkokonaisuudet. “Millainen ohjelmanumero on hyvä? Onko teillä suositella jotain toimivaa ohjelmaa? ovat toistuvia kysymyksiä asiakkailtamme. Haastattelimme Joni Pakasta, palkittua taikuuden rautaista ammattilaista, selvittääksemme millaisia mahdollisuuksia on taikuudessa ja mistä jäät paitsi jos et pääse kokemaan … Continued

HUONE Kampin 2-vuotissynttäreiden vieraana miljonääri Kim Väisänen

By herachoi

Businesenkeli, sarjaepäonnistuja, kirjailija ja miljonääri Kim Väisänen kertoi ajatuksiaan vaurastumisesta HUONE Kampin 2-vuotispäivän hybridiseminaarissa. Väisänen tunnetaan myös television ‘Leijonan luola’ -ohjelmasta. (Kuvassa: Business angel, kirjailija Kim Väisänen ja HUONE founder Evon Blomstedt*) *Huikean suosion saanut tapahtuma järjestettiin hybriditilaisuutena HUONEella, eli osa osallistujista oli paikan päällä ja osa verkossa Halloween-perjantaina. HUONEen traditiona on pukeutua Halloween asuihin … Continued

Miten hyvä esimies johtaa ihmisiä kokouksessa?

By johanna

Esimiestehtävän monimutkaisuus tulee helposti näkyviin, kun pidetään palavereja. Kaikki ihmistyypit eivät koe asioita samalla tavalla, ja jos esimies ei osaa ottaa eri tyyppejä huomioon, kokous ei välttämättä johda toivottuun lopputulokseen, eikä esimies välttämättä ymmärrä, mikä meni vikaan. Hyvä esimies tunnistaa eri ihmistyypit. Eri ihmistyypit käsittelevät tietoa, ajan käsitettä, omaa tekemistään ja muiden tekemistä eri tyyleillä. … Continued

Minkälainen on sinun johtoryhmäsi tarina?

By marinecrepiat

Rakastan yksinkertaisia asioita. Yksinkertaisella tarkoitan suoraviivaisuutta, läpinäkyvyyttä ja turhan hälinän ja hössötyksen välttämistä. Yksinkertainen tulkitaan usein väärin tarkoittamaan helppoa. Joskus nämä ominaisuudet kulkevat käsi kädessä, mutta useimmiten eivät. Tarkastellaanpa tarkemmin esimerkiksi johtoryhmää: Johtoryhmä koostuu henkilöistä, joilla on suurempi vastuu ja paljon enemmän itsemääräämisoikeutta kuin muilla tiimeillä. Päätehtävät voivat vaihdella, mutta yleensä niihin sisältyy organisaation tehokkuuden … Continued

Thank you for saying ‘no’.

By henrikkaila

Many of you may know, for opening HUONE Singapore and taking steps into the global scene, we needed funding. For the past 1,5 years I have met over 100 investors and pitched countless times. It was a nightmare; some may even say a traumatic experience. I put on a thick skin, went into meeting after … Continued

You will eventually get there, if you do not stop

By henrikkaila

4 years ago, I had an idea. I looked for funding from various sources and started to build a network with a humble attitude. Today we are going international with our concept, HUONE, starting in Singapore (opening Feb 2017).  I’d like to share my experiences so far from another point of view: ‘if a company … Continued